浙江江南工程管理股份有限公司市场营销面试经验

公司位置在杭州的市中心，一幢旧旧的大楼里，进去之后没有前台，有一个人态度不太好的问我是干嘛，我说面试，让我往里走，自己找到HR。 第一轮是HR和HR主管给我面试，据说他们都是新来的，特别想重点说一下HR主管，问我的很多问题都是简历上有的，而且巨喜欢乱扯，还问我上上家公司的很详细的内容，最后面了很久，我感觉根本没说重点，然后告诉我这个岗位只要一个人但是什么都要做，新媒体啊内容啊网站啊连设计都要这个人做，最后的最后说还要和领导讨论下要不要找这个岗位，我真的特别无语。 顺便说下这个公司成立块20年了，居然到现在都没有一个正式的网站，还有公司装修很中年人，红木的桌子椅子，大家坐的很近，很局促拥挤的感觉。最后一直未给到回复，不知道是没通过还是不招这个岗位。

中电建集团宣讲-投简历-面试，前面单人面，之后时间紧张，是3个面试官6个人面试。进去按照位置坐好，填写调查表，包括意向薪资，家庭背景，意向岗位等。递交之后开始正式面试。

采购负责人面试的，问的问题比较专业性，比较看重实际工作能力。可惜学历审核没过，😏唉。。。学历是硬伤

简简单单问了下专业知识，聊了下未来职业发展，家庭状况，工作岗位区域间流动，聊了下兴趣爱好，以及工作压力大自己如何自我调整，还有对加班的看法。

难度不高，总体来说是好公司。但不去项目的话，在本部薪酬偏低，建议本地人入职，比较稳定

群面的方式，5个人一起在会议室进行自我介绍和作品集讲解，然后对面试官提问，结束后告知15天内会以邮件方式通知面试结果，面试官看起来挺靠谱，尚且不知道结果。

一面：专业面试二面：人力面试三面：老板面试

感觉靠谱。环境高大上，1对1面试，看中专业技能，有收获，少于30分钟。我是人事和设计负责人两轮面，基本上交流还顺畅，会问我的专业技能特长，也描述公司发展目标，还带我去设计部看了下工作状态，有讨论有在画图，还有音乐放，看的出来主管和设计师挺融洽，氛围不错。

就是简单聊聊介绍一下作品集和公司组织框架。到这边比较看重哪方面。领导都比较和气。第二天就感觉公司很多都是年轻人。

面试分三轮主创面试：自我介绍+过往经历回家笔试，快题设计，提交rhino模型合伙人+面试主管面试：笔试设计方案（2个）+职业规划备注：待遇较低