宁波得力集团市场营销面试经验

方太面试：1面（1v3）：hr普通问题：自我介绍，过去做过的一件有困难的事并且是怎么解决的，兴趣爱好，询问家庭情况，家庭支持来宁波工作吗。已通知二面，26号下午，祝我好运

1 薪资与面试不符，工资压一个月，节假日和请假均不算薪资，基本一年到手10薪，每年效益不好的时候会无薪资放假，基本没有年终奖。2 食堂饭菜差，允诺的餐补实际是从工资里面扣的，月底餐费还会清空一半。3 没有高温补贴，开空调还得到30度才能开，不然保安会来关。4 强制要求学习各种文化，严重影响生活，而且学费自费。5 公司发展前景低，职位成长空间低，各部门重要领导基本是家族亲戚，而且能力都不怎么样。6 加薪起码批半年，到手又砍一刀，批完得下个月开始加工资。

还可以

一面 一对四面试，每个人轮流发言，前两轮会针对简历中的内容提问，后边会给一个案例，然后每个人想好自己答案进行抢答

面试官很好，有文化底蕴的公司。按照简历上问的

第一轮HR面试，HR态度非常友善，采用的一对多的面试形式，面试题目大概涉及到自己压力最大的一件事，为什么选择方太，哪里人，期望薪资等等，方太比较注重中国传统文件氛围。

目前过了AI面，主要问题就是那些自我介绍，项目经历之类的，前一天有一个线上笔试，涉及机械设计，塑料制品相关问题

我们这边第一批的全过了，但第二批的都寄了。题目基本就是问项目经历和一些基础代码问题。比如说tcp协议是什么

笔试以外贸业务知识为主，行测为辅助。还涉及一些市场营销和供应链的专业知识。

首先是线上的AI面试，问题比较常规，就是自我介绍、最有成就感的一件事、遇到的挫折，如何克服、遇到的压力最大的一件事，对加班和工作地点的看法等。然后就是线上的测评，测评是和AI面试一起发的，有数学计算、语言理解、图形推理、也有与岗位相关的专业题。最后就是线下的面试了，面试官很和蔼，主要问了你认为内销最重要的三个因素是什么？你在三到五年内的职业规划是什么？还有挖简历等。我已经确定通过了，薪资马马虎虎吧。