流程多,时间长,歧视乙肝。我是在内部朋友推荐下异地去广州面试室内设计,本来提前问是否一天搞掂,对方说是。结果一面就是HR,问了些简单的问题就叫下周再来笔试,领导在忙(我X,山长水远来,你不约好领导?!)。然后请假过来笔试,从10:00到下午4:30,室内快题,主要是平面布局和手绘透视图,然后领导看看你的作品集,也没有对试题点评,跟着就回去了。
又等了一周,我以为凉了,那边终于通知我去体检,还要去他们指定医院,检查项目模糊地说拍片和抽象,验尿验传染病。HR是也不说是否录用,起初我内心是拒绝的,我又要跑第三趟广州,而且可以看出这个检查针对性这么明显。可是我怀着这个企业格局是大的妄想就去检查。
果然一周后,还没消息,我就直接打电话去怼他们。他们HR也不是第一被人质问,却有点此地无银,说不会因为体检刷人,可能领导那边没通过.......呵呵,反对歧视乙肝的规定是如此不堪一击。此处***富力。你这么歧视乙肝,就放第一条件啊,浪费我时间浪费我油费。我那位内部朋友也是即将离职,主要也是不喜欢富力的官僚主义,升职无望,行政管理混乱,规条多多(着装要求严格),无偿加班多。
3轮面试:笔试、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐