南京日立产机有限公司面试经验

面试官很和蔼，且面试问题不是特别苛刻

基本每次面试都会有很多人参加，面试的时候刚进去的时候会比较紧张，但是提问题的人不多，也没有很多专业的问题。总体来说不是很难。

先是一个邀请我面试的面试官带我进入一个会议室，然后又来了个面试官，就问了下我的简历上的一些问题，比如说社会实践，对薪水有什么要求等等，然后给了我一张试卷做，后面又陆陆续续来了四五个面试官，问的问题都差不多。..

因为当时担心考研复试过不了，就去找工作了，这家公司规模不大，我们一堆人去公司笔试and面试的，笔试做两套卷子，第一套是专业题，C语言之类的，第二套是数学逻辑题。 笔试之后是面试，群面，大概五六个人一组，面试官有四个吧好像？其中一个是日本人，毕竟这是中日合资企业，首先自我介绍，然后针对简历，会问你问题，问你做过的东西。 面试之后公司管了一顿午饭，后来就收到了offer，不过工资很低，我又考上研了，就没去工作。经验就是要自信，和面试官要有交流，当时吃饭我还遇到了HR，和她打招呼，估计也有印象分吧。

就问了基本的信息，然后对未来发展的预期，主要看是否有在本地长期发展的计划，然后基础的精益生产的知识。

首先把我们带到一个房间进行第一轮笔试，主要考模电数电方面的知识其中也有一些软件的题目是可以选答的。之后再进行一轮综合类的测试主要类似公务员的题目。逻辑测试和一些语言表达类的。然后就是群面了 四个面试官面试我们五个人 先轮流自我介绍 然后他会根据你的简历提问题 会有涉及你简历中的专业问题

面试官人不错，挺随和的，人很好的，面试的时候一定要大胆，自信一些，面试官不会故意为难你的，大家加油哦。

共5位面试管，其中日本人1位。全程日语交流，难度不大没有卡壳。问题集中在职业经历、之前公司离职原因等，专业方面几乎没有涉及。

先笔试，笔试的题目感觉是没什么针对性，所有应聘的题目都一样。 面试的时候，有大概七八个人一起给你面试。各个部门的问的都是各个部门相关的问题。

一个HR，一个部门经理和一个工程师，问一些专业知识问题，还有酒是英语要熟练