甘肃省机械科学研究院售前技术支持面试经验

一般有三面，第一面比较简单，会自我介绍（英语），然后是试讲，最后问一些常规的问题。自我介绍只要是看看你的口语表达能力，试讲不要全英语，要中英穿插，选择好一个点来讲，第一面的试讲主要是看你是否有作为老师的一些资质，能不能敢于表达，常规问题就是你为什么选择来到新东方，你坚持时间最长的一件事情是什么，会有一些小问题来测试你的性格。

让试讲，感觉行，然后试讲通过，笔试题目高考数学选择题40道，感觉有点难，时间不够，公式也忘记了，不知道能不能过

一共好几轮，hr，直线主管，部门总监，校长，问题都比较基础简单，直线主管面完以后会安排试岗，试岗两天之后通过了就是总监和校长面试

现实投简历 因为是学妹推荐的 但是流程并没有走后门 先是人力资源的二管面试 然后是部门主管面试 之后是人力资源主管面试 最后是校长终面 主要就是问一些面试基本常见的问题 没有英语面试部分 然后就试岗办理入职了。

分三轮，第一轮是校长及人事面试，第二轮进入部门面试，由部门主管和老师指导，改进，面试，合格后最后一次面试回到校长面试，最后确定是否可以通过。

分两次，一次是校长面试，问题都比较敏感，第二次是总部电话面试，前期的工作就是发传单、打电话，每个月有业务量，还得去北京培训，怎么感觉不靠谱，正在犹豫

提前一天晚上通知第二天下午三点面试，但去现场面试时间推迟了一个多小时，一面是两个年轻人资老师，坐应聘者对面问问题，不问相关专业方面的问题，主要是问你的性格缺陷，价值观，职场理念等等的问题，虽然是聊天式提问，但是问题都比较刁钻。

初面，定期磨课，给你培训，最终校长终面，所以周期挺长，中间磨课负责的老师提出了很多建议，所以对我还是有比较大的影响的。

我有本职工作，只是想感受下学生们趋之若鹜的新东方究竟有多高大上，就想去应聘做两天兼职感受一下。先网上投递简历，收到回复邮件，面试邀约；在约定的时间，到了其某个校区，等了大概比约定时间多二十多分钟吧，面试人员才来，然后所有应试者不分专业和科目，都坐一个教室里等待，第一个上去的数学专业的，因为白板笔没水，礼貌的问面试的那个老师，能不能换一只笔，结果那个胖点的女的半天连头都没抬，一只在自己笔记本上敲字，那个女孩只好再问了一次，结果那个女的很不耐烦的抬头说了一句大概是“没水你自己怎么不想办法，你问我干什么”之类的。主要她语气很差，就这样，反正很没好感，对人没有一点尊重，当下就觉得，不过如此，自己是不会再去感受了。

初试我被卡了一次，原因是太啰嗦，他们需要你迅速切入主题，并且尽快把知识传授给学生，而我们传统对新东方的印象，比如幽默风趣，现在已经不是很看重了。初试之后开始漫长的无薪培训，要一次又一次得磨课，等到你的学科组长觉得可以了，会把你推荐给主管老师去参加复试，磨课的时间大约是一个月左右，复试没通过打回去接着磨课，复试通过了会推荐你去参加校长终面，由于我们的主管老师很严格，基本在主管老师那里通过的，校长那里就没有任何问题了。