上海上海船厂船舶有限公司会计面试经验

这个面试真的超级基础，去了先做题，全是&和&&区别这种超级基础的，然后sql就排序什么的，随便找个培训的都能做个高分！然后技术面就问比较简单的Excel导入解析之类的。就是同等其他公司来说薪资真的低太多，最后没去。..

首先是直属上级面试，主要问工作经历，专业方面，比较正常的问题然后是总工面试，问一些家常最后是HR，待遇直接说公司有自己的制度，可谈余地较少。

对综合素质要求较高，出差较多，加班较多，这些都会问到，家庭问题什么的都会问到，问的比较详细，提前做好准备。

一个hr两个财务经理面的，就是先自我介绍一下，然后也没怎么提问，就问了能不能接受加班，问了大学学了什么科目，比如对会计科目了解吗，然后就结束了，没有很专业也没有很压力，就很放松的说了一会儿，大概十分钟就出来了，让等通知。

面试官提了几个初级问题 没什么难度 其他问题也都比较常规 之后说部门领导面试 再问了些其他问题 总之难度不大

面试流程就是问你什么大学什么专业，有没有爱好有没有规划，完了就成了，也没有什么技术含量，至少是我见过面试最简单的公司，不像有的公司面试完让你回去等消息然后就没有然后了。

介绍自己 优缺点 然后问了下经历，要用英语表达。总体感觉挺好的！通过了但是因为某些愿意没有去实习，应该是家不错的公司。

有笔试，英语没怎么看懂，也不是很难，由于船员市场处于饱和状态，中化要的很多，是广撒网，不合适在踢，算是面试上了，实习一年，最后是不推荐来这里。

面试的是动装部，不在华宁路那边，在复兴岛，很偏僻一个地方，环境很差，扬尘噪音很厉害，没什么太专业的面试，领导问的都是一些很水的问题，诸如：调试的意义在哪里？这种装X的问题，然后就是给你鼓吹一下以后发展很好，其实当下待遇很一般，项目也没什么利润，不是有科研那点补贴，早就关门了，因为没什么自己的技术以及设备，所以也就只能这样，内部管理很混乱，一个组，就那么几个人，好几个领导。

整个面试过程都是采购经理和采购总监不断对我上家公司的运营方式，团队人数，公司人数，工作分配，采购的方向等等细无巨细的盘问。言语之间，对于自己公司充满自信与荣誉，这点很难得，但是对于公司同行言语之间的不屑，让人对他们的素质比较有疑问。 面试的最后，问我，如果没有面试上他们单位会怎么办。比较搞笑吧，我觉得他们公司不是每个求职者的唯一选择，实在是太高傲了，我是肯定不会去的，去面试也是因为第三方公司的推荐，但是越听越觉得离谱得可笑。如果将来大家一起工作的话，就他们说话的逻辑性，觉得这样的领导委实不是很好的选择吧。仅供参考，毕竟每个人的面试经历不同。