武汉世联地产策划师面试经验

说话流畅，思维逻辑清晰，最好是个男的，农村户口，还不是独生子女最好

通知面试有部门经理、其他部门人员、总经理，面试偏半结构化，然后通知回家等消息，结果等了一个月还没有通知结果，大概率没戏了。 

问的问题与岗位无关，投递的岗位是企业管理咨询，面试官提的问题是我对国企的看法，以及职业经理人试点工作应该如何推进。

是男的就要

一面是直接技术面，HR全程没什么参与只是要我们简单介绍一下自己，主要是领导提问金融专业相关的

先是HR面然后就是主管面 没准备好 回答的不怎么样 凉凉

面试的暑期实习，五个同学群面，有五位不同部门的负责人。先是给我们介绍了每个部门的业务，然后每个人提了一两个问题，挨个回答。

面试分两轮，第一轮是视频面试主要询问了个人情况没有问很多技术性的问题。                      第二轮是线下主管和同事面试询问了技术和工作相关的问题

会问一些技术性问题

整体氛围挺好的，先是大家自我介绍，然后hr介绍企业历史和薪资福利等，最后是分组完成小组任务并汇报，我们这次是抽取两个家具现场拼起来，最后从各方面进行营销，因为其实宜家的展陈设计本身就带有营销属性，所以可能会比较看重这一点。比较迷的是选拔标准，总共四个组，20进5，我组居然一个都没有。其实感觉组内至少三人发挥都不错，我个人也感觉还行，但就是没有进入下午的第二轮。可能因为专业不太对口吧。