徐州徐工矿业机械有限公司自动化测试面试经验

hr很亲切 吉家在徐州是一家比较大体量的自有品牌电商公司 很不错

记录一下面试中提出的问题

值得肯定的是hr看起来很和善，但是整体流程就是互相了解，介绍了一些公司背景，工作内容，薪资结构等。以一种聊天的方式，感觉有些草率。没有很深入，可能并不缺人吧

小结：面试极端问题较多，整体有专业度但不多。面试流程：boss沟通后，hr电话沟通30min➡️面试（用人部门协作同事+HR）➡️总监面试➡️CEO面试（p3级别的面试整体扁平化流程😂）面试体验：HR最开始比较热情，问题问的很细致，在电话沟通后还发了性格测试。到这体验蛮好的。面试当天，为了表示尊重，提前到了，但hr未到。等了大概15min到面试开始时，部门协作同事和hr才进来（可以理解准点开始面试），并未给到面试者任何水……这点还蛮败好感的，因为问题问得又多，hr自己拿着水杯有在喝，细节也决定一些格局吧。面试最开始时，两位面试官一脸睡意未醒，作为面试者的我的认真程度来说，对方这样的状态感觉并不值得我如此认真哈哈。另外，不知道徐州总部公司办公室人有多少，hr介绍说公司有八百多人，我还以为上海至少也是百人规模，到了办公室发现大概就小二十人的规模吧，提供各位参考。面试问题：问了比较多极端情况问题，例如：如果活动现场遇到有人当场“骂”狗粮是毒狗粮会如何处理？在活动中遇到刺头同事不配合工作时会如何处理？在用人协作部门问出这些问题时，也感受到了公司有在经历这部分困扰吧。以上。

面试流程很合理  先是人力后是相关业务部门  时间上也很合理   既不会让人等很久   也不会太紧凑。面试主要看研发工作需要具备那些素质，你对整个行业的了解、对公司的了解、以及对公司产品的大体了解 。此外还问一些 我的研究内容以及研究过程，整个面试过程既具备专业性又不枯燥乏味，很棒，很有收获！

挺好的 没啥难度

这是徐州当地一家非常有竞争力的电商企业  有自主的品牌  行业TOP因为大公司不一定能进去还是很忐忑的，实际情况是面试结果通过而且过程很流畅通顺  领导层没有 根本没有架子  公司施行花名  不会因为领导就有特权其次就是薪资制度，因为施行保密  不能透露但是很完善    公积金社保 是有的总体公司情况很好  部门氛围nice  领导很会为下属争取项目  有付出有回报

面试流程很顺畅，面试官很有亲和力职位对学历有要求，但也不是最看中的公司有独立办公楼和停车场

公司很大，有自己的独立办公楼，面试官挺专业的，体量也很大，很希望能够有机会加入

家庭情况  求职地点意愿  大学主要学习课程