深圳佳兆业文化集团工程主管面试经验

技术岗位面试只有一面，先人事面试，在部门经理面试。人事主要了解你过去的经理，部门经理会问技术方面的问题。

位置没的说，市中心，老板早期搞了这么大一块儿地方，业务估计这辈子都比较稳定。去的时候，一个很老旧的办公楼里，应该只有人事在那里办公，先是一个男的，应该是专员，聊的挺不错，然后是经理，一个女的，说这个岗位，意思是公司试着招，啥都要干，没有下属，文案、策划、设计、执行、全自己来，而且一个月只给万把块？不知道是现在公司老板离谱，还是下面的人离谱，公司再有钱，也不招人，什么牛马，全一个人干就行。

面试持续了大概2个多小时，我是先在家做了一份他们的笔试题，通过了才过去的，然后提醒一下大家，这个公司并不大，在一个写字楼里，进去后会感觉有点拥挤，压抑，反正就不是很爽吧大概就是问一些对于综艺以及内容运营的认知，以及实操想法，后面是觉得待遇不咋的，而且还是弹性工作，就不想去

该公司主要做健康方面的，其中一个很大的方向是健身，去公司，首先填一张很全的信息表，包括自己的住址身份证号还有家人的相关信息，类似给你本人做初道背调，其次就谈谈初面终面，初试整体OK，重点说说终面吧，这个岗位是副总的英文翻译助理，副总是个地地道道的英国人，我大致提前了10-15分钟到的，结果他晚到了15-20分钟，整体终面也还OK，全程英文交流，没啥特别需要注意的，其中一个比较有印象的点是，我们就我自己本人还算努力的某个方向上聊的比较多，该副总喜欢按照从自己的角度去问，以及对面试者进行否定，最终出现的结果是无论你怎么回答，他都比较倾向于你是在find excuse,别的没啥太多感受，以上的经验给后面想去这个公司面试以及工作的人一些参考吧。

hr虚标工资最低范围，负责人说我要的工资太高了，被hr拉来刷kpi凑人头了，这大热天的是要跑死谁呢？

极其不好的面试体验，主管进门连最基本的问好都没有，全程口罩戴着，连沟通表情都看不到。问的问题比较刁钻。

单休，位置很偏僻，工资也比较低吧，不是很能接受所以没去。

公司来我们学校招聘，我就薪资和待遇和工作时间的问题问了工作人员，填写了表格，之后就等工作人员微信联系后，打电话询问到岗时间了。

这家公司简直是个奇葩!! 让我过去面试，下着大雨，我过去了，面试我的是一个经理，然后面试结束，第二天告诉我通过了，问我薪资，然后我讲了我的薪资预期，hr说和公司沟通，然后过了好几天一直没有消息，我心想就是我预期薪资高于他们的预算，hr也应该会给我反馈沟通啊，但是!一直没有消息，我又问了hr，然后hr说给经理发消息没有回，同时经理出差了，要一周后回去，我心想那就等等再问，然后一周过去了，我又问了hr，然后就又告诉我说，经理说考虑考虑，之后又没有消息，我过了几天又问了一下，然后hr又说问问经理，我又等了等，直到今天，我无意间打开boss 发现那个岗位停止招聘了，截止到现在我依旧没有收到任何他们的回复，就很无语!!这是啥公司啊，真的是绝了，我期望工资高或者有别的因素，可以给我沟通啊，行就是行，不行就算了，一直拖着不予回复，是什么意思!浪费别人时间和耍人玩会遭雷劈的!!

公司是大小周，面试地点在高新园，在中科大厦27楼，我到之前跟人事说我到楼下了。人事已读未回，我上27楼跟她说公司没有前台，人事说，左边第一张桌子进来。我？？？我一个求职者陌生人直接这么走进公司合适么？然后我在门口等了5分钟没人接我，我进去一小步看了一眼，左边桌子没人，我就下去了，结果她打电话给我说，她在那个桌子，我说没人，她说你现在过来就有人了，我刚去同事找你，没有人。我说那我等下上去？她说对，前台在装修，你就在左边桌子第一个说你是来面试的就行…于是我就又上去了，然后我进去就看到一个男的现在那个桌子，没有其他人，我就走了…体验很差，人事真的是懒的可以…大老远夏天过来，我还得自己进去找人聊我来面试？