快牛智能运营面试经验

面的实习生岗位。需要熟知八股文内容。

还可以，面试官很好，只管自己能力有限

主管很专业，HR小姐也很nice，很有修养

面试过程比较愉快，问的问题基本是简历上面的，再就是项目实施的一些问题

先说明了公司上班时间比较长，然后就开始面试，一个压力测试没听清啥的，第二个mysql锁

感觉非常差，二面面试官丢给你两张纸，然后让你手写代码，手写完了可能答得不太好。这都不是问题。关键是面试官一脸笑嘻嘻的模样，真的很让人恶心。假装很友善，聊了没几分钟就结束了就匆匆结束。根本没问什么。这种中年男人能不能不要这么装啊，有什么好笑的，挂一副笑脸

大概30分钟，有个前端负责人问了大概10个问题左右。

职场生涯中为数不多面试结束后我不但拒绝，而且愤怒的一家公司。1. 面试周期长：猎头推荐——线上面HR——线下面CEO+某部门负责人——线下面CEO+合伙人。（每次过程1小时以上）2. 产品定位：产品为PE\VC开发的一级市场大数据平台，非刚需，PE/VC支付意愿弱；而后目标转战金融机构客户，金融机构对应部门/岗位/需求无法和平台提供的解决方案做明确的一 一对应。3. 岗位目标定位模糊：需要一个人做leader，推广费用无，支持人员无；简称：要拍好莱坞大片，演员未定剧本暂无。4. 薪资低：岗位预算有限，可给期权。5. 涉嫌侵犯个人隐私：三面之前送了一个免费的试用账号，三面后猎头电话：对方说账号使用后，他们可以在后台看到使用时间，浏览记录等使用信息，觉得你浏览时间不长，是否对产品不感兴趣？你是否就这一点需要解释？答：不需要解释，我也不会去该公司。提供免费试用账号，我有权利选择用和不用，但在未告知我本人账号后台可以调取个人浏览记录和使用行为的情况下，私自调取我的使用记录，并未经我个人授权告知第三方，既猎头，涉嫌侵犯我个人隐私，现在请你们解释一下，我保留法律上追溯的权利。

面试官挺好的，不会催你，也会根据内容提示

在杭州面试客户经理岗位，面试体验挺不错，先填表，面试官还打印了一份简历。主要是从事大宗商品行业方向的工作，面试会从是否有销售经验、金融行业经验、以及工作稳定性这几点去考虑。