上海海晏威固国际贸易有限公司区域经理面试经验

先电话通知 等了一个星期 然后人事经理来本地面试 一星期后通知 初试通过。在等一个月 去上海参加面试 主要是群面 然后有等了 至少摆个月 说不行 不过 公司报销路费和住宿费 倒是挺合理的 就是公司办事是在有点拖来 托的时间太长

首先是在重庆地区有公司总部拍的HR古来面试，如果通过了就要去上海总部进行一天的面试，上午是群面讨论，下午是一对多的面试。

反复5轮面试，历经一个月时间，包括电话视频等。

只是先电话约定时间 人事经理来本地 然后简单沟通了一下说 等通知到 总部正式面试

问题比较丰富，数字分析较多。

面试前公司人事部门电话沟通，了解基本的情况。正式面试分两轮，都是视频进行的。     第一轮是面销售部门总监，主要询问以前的工作经历，其中会对具体的工作内容深入了解，比如平日如何管理自己的客户，用到哪些方法，达成怎样的效果等等；另外就是对威固品牌的了解。需要提前梳理一下自己的思路    第二轮是面对人事部门总监，此轮侧重于考验基本素质，比如之前有没有过专业培训，是如何通过培训提升日常工作的，另外一方面是关于求职动机，未来的发展规划等等。     两轮面试通过之后人事部门会来电沟通薪资。    整体过程较规范，难度中等。