上海景格科技股份有限公司区域经理面试经验

面试还是蛮愉快的。

一面HR面 二面销售主管面，三面人力部门主管面 ，但是好几轮下来愣是连个人最低报价都无法给出，还说什么你现在是替补位有点尴尬，，，，你一周三面连个报价都没有还说人在替补位尴尬 ，我觉得你们公司倒是挺尴尬的，耽误求职者时间。并且岗位标注12000底薪，沟通时说该岗位最低8000平均10-12K。真的，给的起就给，给不起就老老实实标8K起步，互相不耽误。当然今天我去招聘平台申诉的时候看到写的底薪1000不晓得是少的了个零还是真准备上海底薪一千。公司表面上是人家的子公司但实际上是外包总共公司不到六七十人，其他的百来号人我管他在哪个公司呢。到现场面试还要再填一份个人信息，外加做88道测试题，要是啥正经测试题咱也就忍了，但这些题有些我都怀疑是不是公司接触的一些金融机构和银行是什么不可描述的项目 （例如1 你对于陌生人遭到伤害您是否会感到伤心 ？2.您觉得当前人们在金融和保险业务上花费的时间是否过少 ？3.您有过拿取本不属于您的成果吗？诸如此类的道德忍耐测试题等）哈？问这些心理题可以但你这么问是干啥，咋滴考验求职者道德，道德感太高了你们会怕人家有廉耻心不继续干了或者暴露公司内幕吗？ 奇奇怪怪。

先是hr加你的微信和你约一面的英语时间然后在一面的时候，就是纯英语电话沟通。总共5min，提前准备了但是答的一般。总的来说非常糟糕的体验，那边的人很没礼貌，还没说完话就1s内挂电话了。

先是在公司线下面试，一个公司负责人一个技术负责人，整体感觉还可以，后面隔天进行了一次腾讯会议视频面试，第三天给了确定回复确认通过，确认了薪资待遇，整体还是很快的

一面 主要是面英语口语和书面的表达。主要是面发的stackhub相关的云的内容，然后关于用英语描述如何处理客户关系，做相关技术支持。

在这次面试中，我经历了一个富有挑战性的测试开发面试。面试过程非常严格，问题涵盖了测试开发领域的多个方面，要求我展示深入的理解和技术能力。虽然难度很大，但我认为我在面试中表现得相当不错。我自信地回答了大部分问题，并与面试官进行了深入的讨论。我对这次面试的结果感到乐观。我相信我的努力和准备得到了认可。无论结果如何，我都从这次经历中学到了很多，这对我的职业发展将是非常有益的。

一面：问了很多技术问题1、Linux下怎么使用sed命令，将conf文件里面的test替换成passwordsed -i 's/test/password/g'2、Linux下怎么使用sed打印CPU信息Lscpu3、Linux下如何查询网卡型号，网卡设备号Lspci4、Linux下怎么查找最近三天修改，容量大于10M，文件名含test的文件，并在找到后执行删除操作Find / f-name '*test*'-mtime-3-size +10M-exec rm {} \;5、Linux下怎么进行文件内容搜索，找出含test关键字的内容grep ‘test’ filename6、Linux下怎么查看文件系统分区大小Df -Th7、Linux下怎么查看文件或者目录大小Du -sh8、Linux下怎么查看磁盘读写带宽及IOPSiostat9、Linux下怎么挂载文件系统Mount /dev/cdrom /mnt10、Linux下如何给文件添加可执行权限Chmod +x file.sh11、Linux下怎么查看系统运行时间date12、CentOS下怎么安装软件Yum -y install httpd13、Linux下如何格式化文件系统为xfsMkfs.xfs /dev/sda14、Linux下创建空文件的方法Touch aa15、Linux下创建目录，移动文件，文件改名的方法Mkdir , mv(移动，改名)

一面：英语口语测试，以及英语邮件编写测试；二面：根据发放的学习材料，询问计算机网络相关问题

笔试比较简单，第一轮面试也比较简单，第一轮面试完我觉得没问题，但是第二轮面试的hr对我的印象一般，我就觉得估计没希望了

首先是电话面试hr讲了岗位职责，觉得还好，线下面的时候，面试官照着电脑念问题……问完一个沉默 继续等待下一个沉默，出于礼貌和不尴尬就主动问了还有什么问题要问的吗，又是沉默，敲键盘，继续问流水化作业的问题，如：过去一年你最佩服的人，你最不愿意听到什么样的评价……是看了心理学类的书吗问的很真空，只要是评价我都不想接受或者说任何评价我都不会不喜欢，打工的活儿干好就行了，非得品我？第一次遇到这种面试形式，很机械，耐心答完了所有问题但觉得离谱。