四川百利药业招商专员面试经验

因为疫情和我在出差原因，面试为视频面试，总共三轮

HR 面试问题不是很刁难，也很随和

一面简单问了一下经历，简单介绍了一下自己二面是公司部门领导面试，介绍了一下课题，没问啥问题，就直接说你太活泼了，不要太乐观的人，真牛面试前临时换面试的岗位，也只有你家公司能干出来了

面试过程：刚开始的时候做一套性格测试题，hR问你些理想呀，安排那些。之后就是做一套c相关的试题，里面有linux相关的知识，大多是内存管理相关的，指针的题目也很多。面试官问的面试题：会基于你的项目经验问你问题，也会问一些基本的概念问题，比如堆栈，线程和进程内存的分配，任务的调度方式，系统大小端的判断等。面试相关细节(职业圈独家调查)：你是通过何种渠道获得这次面试机会的？答:网上申请整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）答:5天面试形式包括哪些？答:1对1面试 人格测试你觉得这次面试的难度如何？答:难度一般你对这次面试的整体感觉怎么样？答:很好这次面试的结果如何？答:面试成功但没有去报到

hr面没啥好说了，主要了解你做的事情跟公司有重合度就行。技术面问的比较简单吧，主要是钣金，材料这些方便。然后就是管理方便的问题。发offer了，但是没去。

面试感觉还阔以，但是就Android系统工程师来讲，职位上没有什么技术深度

一面 人事直接通知面试先hr简单问了一下情况，后面七八个面试官挨个询问之前工作的情况，项目情况，专业知识问的很详细，但是我好多不记得了不知道能不能过

一面HR面，自我介绍之类的常见问题。二面三位部门负责人 / 总监一起面试，主要围绕你简历上做过的相关项目 / 实习经历来问你问题。

面试造火箭，进去拧螺丝

还可以，面试HR很温柔，也挺专业的，一共2轮面试。需要有相关药企经验的运营人员，说的不太加班之类的