上海美年健康产业有限公司客服专员面试经验

面试通过，放弃入职。

HR感觉很不专业且不尊重人，电话沟通的时候直接打断我讲话，且带有一种高高在上的优越感。也面过不少500强企业了，从来没有一上来就这样的。HR应该是公司对外沟通的窗口，代表公司的形象。不知道是我运气不好遇到的HR不行，还是强生这个企业就是这样这么不尊重候选人？本来对强生这个企业印象很好的，被这个HR败光了好感。

 

难难难

刚参加完群面，没有收到消息。群面没有小组讨论，就只是hr 问每个人问题

大老板纯pua，打压你否定你。借机给你开最低工资。

一面：和HR视频聊了下，职业规划啥的，反正大大方方聊就行了。二面：和部门主管聊的，也你问啥专业问题，就问了下工作经历吧。前期聊的不错，只是最后犯了个致命错误，导致HR和主管不确定我工作稳定性，所以迟迟没发OFFER，可能在考虑，另一个想和其他面试者做综合对比吧。想问下大家一般什么时候能接到OFFER了，我这岗位说的急缺人。已经过去10天了，还没接到OFFER，问猎头，猎头说她们现在还在纠结，估计还想再看下其他人。希望这个月末能接到OFFER吧

问的问题很面面俱到，也很看中应试者的英文实力水平和对行业发展的看法。

面试的检验科岗位，检验科主任亲自面试了，都说欢迎加入，到人事那边又来一句还要复试，等了一天早上又去面试，这边面试第一问你上班时间，说检验科是要早到的，六点半七点开始上班，因为检验科主任已经面试过了，说的上班时间。

面试一定过，祝大家稳过！