深圳致君制药有限公司车间操作面试经验

上午投的简历，下午电话就打过来了，略有猝不及防，所以发挥很差

问题有些刁钻，需要提前准备

1. 最终没有面试，但是我要表达一下华大的面试官不尊重人。2. 原因：爽约两次，第一次提前8分钟跟我说没办法面试。第二次面试时间到了我问他，过了十几分钟才回复另一个同事没来，无法面试。(我说远程面试，不能进个腾讯会议吗，他回复明天吧)完全没有因为爽约表示出任何不好意思3.已经拒绝下次面试。

一面：介绍一下自己的研究方向及亮点；你了解我们公司吗？为什么选择来深圳工作？二面：介绍一下你负责的项目中的内容你的工作的创新点在哪里这个建模方案是谁提出的如何培养自己的创新能力？如何设计一个机构，将水杯平稳的从一个地方移动到另一个地方？ 简要描述一下如何设计一个零件？要设计一个机构使圆盘间歇性转动，请给出运动方案？关于互换性的知识：三种配合；基准制有哪些；常用的基准制是什么以及为什么；与轴承内径配合要用什么基准制，为什么；

主管面试，问的问题会涉及到专业所学知识，有无蛋白纯化与层析相关经验等，总体难度不高

一面挖简历相关，会问一些营销相关的基础问题，相对简单。二面留了作业，pre完之后有一个比较长的沟通，一个小时左右。还问了关于简历的一些细节。整体考验综合能力，可以结合过去在团队中的经验分享。氛围轻松，准备过程比较长。

面试的是广东区营销管培生实习生，三轮面试+一轮总部约谈，第一轮hr面，问了比较详细的基本信息，环节，沟通氛围比较轻松，面试官帮忙解答了很多问题，总体而言整体面试过程较为专业，氛围轻松

体验还可以

没什么压力的很简单，要放松

部门负责人直接面试，没有问很多细节，会问用过哪些仪器，为什么离职，实验操作和工作中遇到的问题，如何解决。