深圳海能达股份有限公司算法工程师面试经验

当时，老板面了一次，谈了谈个人发展，就入职了。

一面 第一轮技术面，会根据笔试时的做过的题展开详细问相关的技术点，会问到和实际运用中遇到的问题等细节，还会结合简历上的项目经历，问相关功能的实现，举例遇到某些问题时，会如何进行修复处理等。以及我认为做研发工作需要具备哪些素质之类的，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，感觉像是技术主管来面的，主要考察抗压能力，给个应用场景手写代码回答，以此展开。若遇到问题会怎么处理等，也有聊到为什么来深圳，选择这家公司之类的。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，同时感觉挺有收获。

HKC面试挺简单的，主管人很好，可可爱爱的，是一个女孩子，顺利通过，希望她一切顺利。和她的两个猫咪。

在职的来说2句不管你面试这个集团什么岗位都一个样子1.应届生建议别来2.如果你结婚成家生儿育女是个混子可以来3.如果你想要升职加薪做出一番成就千万别来能说的就这么多了，自己品吧。

体验一般

体验较好，投递简历联系较快，约面迅速，HR小姐姐有特意说，过去一次公司，所有面试流程就可以走完，整体流程挺规范高效的。到场先是扫码签到，在线补充简历信息，然后前台有给我倒杯水，填写好信息以后没多久HR就过来领我去面试间了。HR面、主管面、总监面，每轮面试20-30min，主要了解过往工作经历，离职原因，发展规划，个人优势等问题，面试官挺亲和挺专业，公司环境也蛮好的，不过感觉没戏，我太紧张了哈哈哈，感觉准备也没做足。应该多提前了解下公司产品啥的整体情况的。

投简历2天后，通知去面试。一面HR主管，问离职原因，目前薪资，住址。二面技术面试，问的css偏多，不记得问什么了，感觉很基础。面试结束后说一周出结果。反问环节，现有前端团队几人，说共3人，问预计招几人，说也还是3人差不多了，前端工作量不大。？？？不明确招几个人，叫人面试干嘛。后续问面试结果，hr都没登陆过boss了。

感觉问的问题比较常规，但我对这个职位了解不深，所以没有通过

整体上不错，来到公司就进入面试环节了。COO着重从业务、经验等方面进行了考察，总助也进行了面试，都在友好轻松的氛围中进行。建议前来面试的同学可以提前了解一下公司的业务，并结合自己过往的工作经历，弄清楚自己在这里能发挥什么样的价值，做到有的放矢，目标明确，提升成功率。祝大家面试顺利！

一面，主要对项目用到的技术进行了解，集合八股文对项目解散，说说自己的对项目的理解，有反问。