一共两轮面试,海归会更有优势我投简历的时候感觉公司还蛮缺人的,上午投简历,下午就收到对方电话,邀请参加面试。第一轮是通过skype面的,面试官都是公司里的consultant或者senior consultant,全程我几乎没有跟HR打过交道。第一轮面试很轻松,大概了解一下个人情况,印象比较深刻的是面试官会问到有没有男朋友这种问题,还蛮有趣的。第一轮也不需要用英文,总之放松心态,就当作是聊天,对方也会很认真介绍他们的情况,作为一个双向选择的过程。在第一轮结束后他们当即就决定要给我第二轮面试,面试是一个simulation,模拟办公环境,给candidate或者合作公司的高层打BD call,第一轮结束的第二天,MP的人打来电话,用英文将两道题目为我复述了两遍,我做笔记。对方非常耐心,听不清或者没搞明白的地方他们都会尽量解答,当然你的提问也要有技巧,不能直接说:这句话听不清或者这个单词听不懂。你要给出自己的猜想,比如你可以说:这个里面的manager是指的销售经理还是市场经理呢?如果这么问,对方就可以纠正你,而不是直接把题目翻译给你,这样做是违规的。第二轮是一周之后才面的,face to face的,在上海的办公室里。在simulation BD call开始之前,面试官再次跟我确认了一遍题目,确认我的理解没有问题之后带我去了另一间办公室开始进行电话,接电话的公司自己的人,第一个电话是英文,第二个电话可以英文可以中文,电话过程中对方会故意说一些话刁难你,找你说的内容的漏洞,你必须随机应变,要么编一些句子把之前说的漏洞圆上,并且想办法拖延通话的时间,获取更多的信息,同时还要注意说话要有人情味,毕竟对方也是人,要想办法拉近关系,取得对方的信任。通话结束后公司当即表态可以给我offer,还是蛮开心的。
有几个tips:
1,想进这类的公司一定要练!英!文!这就是为什么我会在标题里说海龟更有优势,这个优势不仅仅是因为学历背景,更因为海归之前会有更多机会练习英文。
2,练习话术,要让对方觉得你是一个成熟、自信的人,毕竟这个行业大部分是人精,首先不要怕,然后才是要体现专业性。所以一定要自信、大胆。
3,面试总体感觉还是不难的,面试官人也都很随和、很nice,放松心态展示真实的自我,同时要表现自己的抗压能力,毕竟这个行业压力还是很大的。
最后祝大家面试顺利!
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘