GoerTek项目专员面试经验

面试官很好，公司的工作人员也都很热情。就聊一聊研究生的课题、遇到的问题，这些就根据自身情况回答就可以。主要是会有一个英文的对话，当时没准备，脑子有点懵，但是问题就是介绍一下家乡啊，有没有出去旅行啊之类的，好好准备的话肯定没问题，主要是不要卡壳。

总体体验还不错，两位面试官，没有提难度很高的问题，并且第二天就通知面试通过了。

感觉还不错，面试的人态度非常友善。询问了相关问题，例如气相液相的使用，研究生期间研究课题，以及对各类实验的熟悉程度，和期望的薪酬。

先自我介绍，包括个人工作经历，对销售认识等，以后职业规划等。然后讲了该公司发展规划，未来发展等，双向选择。

售后主管先面试，了解下本人基本情况，说下售后部目前人员配置情况，主要是做事有耐心，然后售后经理再进一步面试，没问题后跟人资部谈薪资待遇。

填表，问结婚没，有对象没，高考多少分，校级荣誉有多少，家庭地址，要不要住宿，在哪上高中，只干这份职业，问是独生子女吗，家里人是不是当地的…最后说一周内给回复…等消息中…

蛮不错的，比较专业

面试 是人事部部长进行面试 就是一些简单的聊天没有其他的总体来说 还是很简单的 只要专业对口 基本就能成

面试的岗位是电气工程师，腾讯会议视频面试，两个人，一个是负责招聘的HR提问综合问题，一个是技术提问技术问题。首先HR首先要求自我介绍，并对自我介绍的内容进行了说明（实际是没看简历，要重复一遍简历内容），包括在校经历，获得奖学金情况，实习经历，项目经历，家庭情况等等。之后技术针对自我介绍进行提问（问项目）。HR继续提问对薪资的要求，为什么来潍坊，之前应聘过哪些公司，其他公司的地点，名字（可以拒绝回答），相比于其他公司为什么选择我们公司。最后提问你关心的问题（提前准备好）。

还可以的，面试人员素质一般，有点喜欢装逼，尽情的忽悠准没错吗，没错，工资很低，但是福利挺好，五险一金。