成都全友家私有限公司项目专员面试经验

一面 四个技术领导加一个HR面试，整体和谐，内容问的很多，时间半小时以上，感觉还可以面试，主要问简历上的经历

还可以，面试难度不大，面试官很nice

简单记录下面试过程刚到公司就填表。两三页，老套路毛用都没有面试谈薪跟实力差别很大，试用期不买社保部门部门无意义加班，坐着表现。一言难尽。能别来就别来

 从大学导师那获得的招聘信息。 通知直接到公司人力资源部门进行面试，没有笔试。进门和HR面试，谈自己的经历。HR就简历提出问题。之后问HR公司内部工作情况，薪资水平等。

先人事主管面，面完让等老板回来面试，等待过程中，主管又来了问了以前的薪资及期望，等一个多小时老板回来面，等面完说薪资只能给4-5k（单休）…如果跟我薪资期望差很多，干嘛还让我等一个多小时…

先是自我介绍，然后面试官会根据相关简历内容进一步提问然后是无领导小组面试，感觉题目内容和招聘岗位的相关性不高最后是结构化面试，面试官会针对表现和简历内容进一步开展提问总体来说HR小姐姐非常nice，面试官也是非常友好，总体来说感觉流程很清晰，但可能是自我问题吧，发挥的一般，希望有后续吧..

填写信息表 包括基本信息和期望薪资很多岗位招应届生，我面试的是电子维修工程师，提前也不说要笔试，给三四页的笔试题很多是大二，大三的课程，有难度，有一定的计算量，最后一道必做题英译中，尽是涉及到电子相关的专业术语词。最后是技术来面试，主要根据你成绩单上的课程或者你自认为会的技能来挨个挨个问。总结：不太好的一次面试，hr态度不是很好，询问面试结果也不回话，公司环境也是真的差，大厅像仓库一样乱七八糟的，很破旧！

就是问了一下工作经验以及个人的职业规划等，简单的了解了下

 面試官很專業，面試過程順暢，體驗感很好

主要是通过技术总监面试的，面试过程中问 了一些相关的专业知识和项目经历，整个过程比较轻松愉快。本来公司也不大，发展前景一般，管理比较人性化，工资待遇一般，而且在简阳，后期发展视情况而定吧。