天津天津宝洁工业有限公司生产员面试经验

简单记录下面试过程离职原因工资工作内容    感觉不靠谱，面试中提到已过了初试，明天安排入职，结果给对方打电话，不接，挂断，很搞笑，头一次见到这样的，貌似部门领导有点不太正常

简历上体现了没有人事经验，明知道这个，面试时还抓住这点反复讲，他们负责招聘的人和主管事前没有沟通一样...总之体验很差，还要填他们的信息表，还要我一张一寸照片.......真的很..。快一年了，这个岗位还在招聘，不建议投递。

先是去人事经理面试，再到实验室主任面试，人事经理问的问题比较平常，实验室主任会问你之前从事的工作，以及气相液相原子吸收等是否会用，应聘微生物检验员的话很可能会问到革兰氏染色实验。

面试谈的双休4500 单休6000，把工作辞了 签合同——实习3500 转正4000 问和谈得不一样呢，交通补助没包含在里，算了算和谈的也差不多吧，让交了200工服押金（半年退），300保证金（干满十天退）这也是不合理的，和其他同事了解 加班费一年一发（年底十二月）平时一个月就发三千多，入职第一天就告你天天下八点，第一天没加班 转天经理助理就问你为何不加班，干了两天辞职 干不满十天不给工资 押金不退 工作服上交退一半押金 （200的一半），已经向劳动监察队提供押金条作为凭证实名举报！老板加裙带关系都是山西的 ，干十年甚至以上的 ，冬暖夏凉办公室高薪，新来的别想了 ，伙食极差  倒剩饭菜桶在厨房屋里，为了盯着，剩一点想倒，呵呵 ，不给你上一课那就怪了，车间无死角摄像头 发现看手机 二百块，去厕所时间长了给你打电话 ！有一个字是瞎话 天打雷劈 ！

在智联招聘上发给我投递邀请，我投后对方很快与我取得联系，确认了面试时间，具体面试包括电话面试和现场面试，电话面试是HR，现场面试我还没去，估计是本部门的人来面试。

扁平化管理，地点很偏，上下班路程将近两个小时，不要去了

hr首先沟通确定你进公司的意愿，再安排你面试主管们一起面试，首先自我介绍，其次根据简历上的项目进行提问，最后还会问一些生活上遇到某个问题你会怎么解决。

不好，工资低，工作氛围不融洽，福利基本没有行，地点偏远，出行方便，公司整体勾心斗角的，领导们就喜欢拍马屁的，某些职能部门的领导更是一言难尽，每天就是推诿责任

其实是同学推荐的公司，会先有hr跟你联系，电话沟通，接着是总经理面试，视频面试，问题还是有一点深度的，但难度不大。

公司很缺人，是人就要。。领导看着也没什么文化水平，问的都是干没干过机加工