上海百度测试开发面试经验

一面是技术面，考察基本能力， 一般要写一个比较简单的算法类代码；  二面是交叉面，也是技术，但是一般是T6左右的工程师面，会难一点。 三面是经理面，会穿插技术、项目经验等。 最后是HR面，主要看心理素质，抗压能力，团队合作等软实力。

问了一个leetcode上的 2 sum问题，还比较简单问了一个怎么用python写一个爬虫去爬取网页其他是项目经验，因为有海外背景所以让用英文介绍了一下主要项目

一面：三个编程题，手写代码。 1、将数据中0元素挪到非0元素后面，非0元素顺序不变。如输入[0 1 0 3 12] 输出 [1 3 12 0 0]; 2、给定一个数。判断该数是不是另外一个数的平方，如：输入：25，输出：true；输入：26,输出：false; 3、判断一棵树是不是镜像的。两个小时后就通知一面过了，然后预约了二面的时间，第二天就进行了二面。 二面：两个编程： 1.打印一个目录下，所有的文件名； 2、跳台阶，一次可以跳1个，也可以跳2个，问，n个台阶有多少种跳法。 基础：计算机网络：说一下OSI包括几层？分别是什么？IP属于哪一层？HTTP有哪些操作，常用端口是多少？操作系统：CPU调度算法物理内存和虚拟内存，虚拟内存如何映射死锁？会不会写代码，进程与线程的关系数据库：会不会数据库？答：只会基本的SELECT ，就没问。

总共4轮面试。第一轮，应该是部门小组负责人，主要了解之前的工作经验。 第二轮，应该是项目负责人，做逻辑思维题，问了编程相关的技术问题，如链表，数组等。 第三轮，应该是大部门负责人，问了离职的原因，对于测试岗位的看法和前景。 第四轮，应该是HR，说了期望，本次面试未通过，问了自己觉得最大的优势，我说了学习能力，HR说明了1个月时间，学习一本书，1个月之后再来面试。

一共面了两轮，第一面是个比较和蔼的年轻小伙子，问问题比较轻松，大多数问的都是简历上的项目经验还有测试理论，第二面是个黑脸小伙，比较严格，气场十足，除了自我介绍和简历上的项目经验，还有两道编程题，然后比较晚了，就回去了。

主要围绕过去的项目经历展开。对工作细节问的比较细。日常工作的投入内容、投入量，对业界主流测试工具的了解和看法。

总共面了三面，第一面试是一个小哥哥，感觉比较稚嫩，一上来让写了个简单的算法，和排序有关，相对比较简单，接着问了点简单的问题； 第二面是一个小姐姐，工作经验应该丰富点，第一个问题也是让写个算法，但是这次没写出来，只说了思路，后面小姐姐的问题答得也还性； 第三面是个年级大点的面试官，年龄比较大，比较贫，一上来也是让写个算法，但是这次没写出来，被面试官说代码不是说出来的，而是写出来的。

先是同一参加校招笔试，笔试通过之后有两面，一面会聊聊一些算法、和一些基础知识，然后聊了聊自己实习经历；第二面是和经理面试的，聊了一些工作场景假设，看自己怎么处理。

先问了十几分钟基础知识，然后开始撕代码，三道编程只写出来一道。最后面试官说算法知识太薄弱，一面不能给过。

面试流程还是比较流畅的，一共4轮，前两轮在上海研发中心，后面两轮电话面试，问的问题涉及的范围挺广的，测试的各个领域都有涉及