培训主管

工作职责： 1. 负责集团员工培训工作的执行； 2. 负责线下培训的筹备、实施、评估和相关数据报告； 3. 指导、辅助各部门执行线上培训项目； 4. 负责培训体系工作，不断完善制度和流程； 5. 支持年度培训需求分析，预算管理； 6.支持公司企业文化活动执行； 7. 其他临时交待工作。 任职资格： 1.要求统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2. 3年及以上人力培训工作经验； 3. 具备出色的沟通能力、学习能力、文字写作和表达能力； 4. 形象好气质佳者优先考虑； 5. 可熟练使用office软件等。 温馨提示：请您在新松公司官方合作的职位发布平台投递简历，投递其他非官方渠道均无效且由此而造成的个人经济损失，我公司将不承担任何责任。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、全额公积金、带薪年假、采暖补贴