8000央企直聘管培生

薪资待遇：底薪6000+提成（20%-50%）+800-1200补助+优秀人才补贴，新人月收入15000+ 工作内容： 1.负责对接公司中高端客户，为客户提供合适的风险保障。 2.协助经理搭建团队，培养新人创收。 3.根据公司规划定期学习金融保险理财等专业知识。 福利保障：每季度省内外员工旅游+补贴+节假日带薪休假+年终奖金福利 个人发展：超大晋升空间，完善的晋升体系。 一对一老带新，定期带薪培训。