外包岗位-人事福利专员

注意：此岗位为外包岗位，没有编制。 工作职责： 1.负责日常入转调离人事工作；2.负责对接公司社保、公积金日常事务；3.负责工作居住证等户政业务手续办理跟进；5.负责档案管理；6.负责医疗报销等管理；7.领导交办的其它工作。 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理相关专业优先，1年以上工作经验；2.熟悉劳动合同法及国家对企业用工的相关劳动规定；3.具有较强的沟通能力.数据分析能力及计划执行能力；4.熟练使用计算机办公软件。