职位描述
岗位职责:
1、负责人员招聘和面试,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
2、员工入、离职手续的办理;
3、月初和月底数据的对接与更新;(包括员工的转正、升降级、异动等)
4、人事档案的管理与更新。
岗位要求:
1、大专(含)以上学历,热爱招聘工作;
2、年龄20-35岁;
3、具有较强的沟通、协调、组织、应变能力;
4、性格开朗、积极,责任心强,具备良好的心态和抗压能力;
5、有人事工作及有社团经验者优先考虑;
6、会操作各种办公软件。
我们的优势:
1、享受员工旅游、生日——温馨大家庭;
2、新人入门——新员工享带薪培训,主管一对一免费教带;
3、现金奖励——奖励优秀员工,节日福利;
4、关系和谐——我们因喜欢简单、和谐、友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。
福利待遇
1、一天上班7.5小时,8.30-12.00,14.30-18.30 ,月休4天、购买医社保、年假、婚假、产假。
2、薪酬:3000-6000
3、完善的培训机制,提供带薪培训、外出培训等;
4、完善的晋升机制,为员工提供强大的发展平台;
职业发展方向:
初级招聘专员-- 中级招聘专员--高级招聘专员