研发工程师（应届）

【岗位职责】 根据公司年度技术规划的总体策略和要求，完成产品、工艺研发及技术创新等相关工作。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上，22届应届生或2年以内相关工作经验； 2、专业要求：材料、化学、化工、电子、机械等相关的理工类专业； 2、能力要求：具有较强的逻辑思维、使用数据分析和图表制作能力；沟通及组织协调能力较强； 3、技能要求：具备熟练的英语听、读、写能力； 4、其他要求：工作细致、认真，具有高度的工作责任心和团队合作精神，愿意接受挑战，勇于技术革新和创新。