用户体验研究工程师

用户体验研究工程师(此岗位为外包岗位，介意勿扰) 岗位要求: 1.本科一年及以上用户研究领域相关工作经验，985、211类院校优先; 2.心理学、社会学、工业设计、数学、消费者行为学等相关专业背景; 3.主导过多个用户体验研究及设计项目，对用户研究、数据分析、人因研究、消费者洞察等一种或多种方法有较为深刻的理解，具有较强的产品创新设计能力，有高价值实际案例可证明过往经历; 4.积极主动、关注细节、学习能力强、善于沟通、热爱消费者电子产品; 5.有互联网及手机从业经验或移动互联网产品研究经验者优先，有用户行为数据分析经验者优先; 岗位职责: 1.负责终端产品用户体验研究，包括消费者人群洞察、用户画像、定性定量研究、体验设计、人机交互设计、体验标准等各方面体验设计工作，完成卖点体验保障、基础体验提升、创新想法提出及落地等任务，对产品体验竞争力负责; 2.分析产品面向的用户群特征、用户行为及用户态度反馈，对现有产品设计方案提出改进建议，持续优化产品的用户体验; 3.负责制定具体的用户体验研究计划，从产品概念、原型、方案设计到整个研发过程，端到端全流程跟踪并推动完成项目对用户体验的诉求，并能够与周边团队高效合作; 4.在体验设计的方法及工具层面，能够指导团队成员持续提升体验设计能力，识别能力短板，对擅长领域的能力中心建设结果负责;