运维经理（J10473）

工作职责: 1、负责运维团队的建设与管理，对技术人才有较强的吸引和培养能力，设计、建立和完善技术人才梯队和人才培养体系； 2、负责公司办公室、仓库、IDC、云计算的IT基础架构建设，包括网络、服务器、数据库、存储、安全等方面，保障系统运行稳定性和高可用性； 3、设计和实现应用监控体系，建立预警机制，及时发现并解决可能出现的问题，提高IT服务水平； 4、制定和完善IT运维管理制度、流程和标准，提高工作效率和质量； 5、分析业务运维需求，提供运维技术支持和解决方案，保障业务的快速稳定发展。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机科学与技术或相关专业，具有CCIE/CCNP或HCIE/HCNP认证优先； 2、具有10年以上相关工作经验，4年以上及20人以上的团队管理经验，海外工作经验优先； 3、技术能力：具备扎实的计算机基础知识，精通网络，机房建设，IT设备，公有云，IT服务等，熟练掌握应用程序、基础架构设计及建设； 4、团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够领导和激励团队成员，并协调各部门合作，推进项目进展； 5、沟通协调：优秀的沟通能力和协调能力，可以与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和协调，有较好的服务意识； 6、学习能力：关注新兴技术和行业动态，具备快速学习和适应新技术的能力。