人才发展与培训专员

【岗位职责】 1、执行人才发展相关的人才盘点、晋升、竞聘、转正述职与干部管理等相关工作；2、组织、讲授新员工入职训等课程;3、组织专项岗位技能课程的开发及实施;4、根据培训规划、优化完善既有培训体系；5、协助完成领导力及储备人才项目的策划与实施。 【任职条件】 1、大专及以上学历；人力资源相关专业优先；2、1年以上中小型企业人才发展/培训相关经验；有物流/供应链企业相关行业培训经验优先（非硬性）；3、熟悉人才发展或培训全流程，培训需求管理、实施、讲授、效果评估等；4、思路清晰，有活力；熟练应用office，擅长PPT。5、工作主动积极，有较强敬业精神和上进心，抗压能力强。