职位描述

岗位职责: 1、通过电话和新客户建立沟通,指导 BOSS 注册的企业客户使用平台和 JD 发布小技巧,提供招聘解决方案,并推荐付费道具或套餐 2、通过电话及拜访与老客户维护关系,提升客户满意度,提升续签率 3、完成每天的电话量 KPI 考核和每月业绩指标考核 4、参加产品知识和销售技能的培训,通过话术考核 任职要求: 1、本科(全日制)及以上学历,1 年以上工作经验,有同行业经验优先 2、做过电销、具备 B 端销售经验 3、有活力,愿意扎根互联网行业,对人力资源行业有热情 4、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心 5、高效、积极、勤奋、爱分享 6、热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力 我们能给你的: 1、 完善的福利待遇 底薪+绩效+提成+六险一金(入职即购买)+各种补助+各种激励 荣誉:新人开单奖、销冠奖、团队奖、十万战神奖…… 丰富的团建活动:节假日活动、室内室外拓展、 2、晋升通道: 专业化道路:职级提升、收入不断提高 管理方向:新人——团队 leader 3、培训体系:新人培训、业务体系全体培训、小组内训…… 4、甲级写字楼,环境简单,团队平均年龄 26 5、产品为首创互联网直聘模式的在线招聘 APP,有市场支持(如大咖分享等活动) 6、人脉积累:对接客户均为企业端 HR、HRD、CEO 等