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影像调试工程师(管理线)

25-30K·15薪
合肥5-10年本科

职位描述

岗位职责: 1、根据影像部运营计划和目标,解码和设定自己所在部门目标,带领所在部门逐步跟进和闭环解码后指标 2、负责所在团队的日常管理,对所在团队经营管理结果负责 3、根据业务规划,持续建立所在部门人才梯队 4、组织部门成员定期技术交流,加强和客户线的技术交流,提升技术视野和小组人员整体技术能力和水平; 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上影像画质调试经验 2、熟悉相机画质的调教流程及开发流程,熟悉各OEM厂商相机画质标准, 3、有3年以上团队管理经验(团队规模20人以上) 4、具备较强的跨领域沟通协作能力和沟通表达能力 5、较强的学习能力和抗压能力

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