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匿名用户
面试了职位：市场推广 - 广州
感觉靠谱
挺好的面试经历，主要看职位是否吻合
HR挺亲和的，没有架子。都是问一些基础的问题，以前的工作经历，个人性格，做过的业绩，成长的经历等等，还有薪资问题，是否愿意接受出差。
面试感受：一般；面试难度：普通难度
亲和hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：总经理助理 - 广州
未通过
1、填面试表格；2、...
1、填面试表格；2、跟人事部的见面会谈；3、跟人事行政部的经理见面会谈。因为是一对一的面试且我是排在第一个面试的，感觉和人事聊得挺多的，面试过程中自我感觉还不错，当天有七八个人在场等面试的。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍、在公司的主要职责、跟同事的关系、对上司的评价以及喜欢跟什么样的上司共处、介绍自己最近读过的一本书（这个问题是人事行政部经理问的，他要求我讲出那本书的意义及内涵，由于是那段时间在读的，我没能很好的跟他说下情况，感觉这个这个问题答得真的很一般，自己不是很满意）
自我感觉
2 年前 发布
1
匿名用户
确定通过
面试通过。少于30分钟。
面试通过。少于30分钟。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
少于30分钟
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网页美工 - 广州
未通过
先是自我介绍，然后了...
先是自我介绍，然后了解了一下之前的工作经历，职业规划，离职原因等， 然后被问到如果公司网站改版会如何设计， 最后让我按照自己的想法回去做一份公司网站首页的设计稿。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：如果公司网站改版会如何设计
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：翻译 - 广州
未通过
首先笔试，中日互译。
首先笔试，中日互译，有关化妆品，保健品的客户用后反应，然后是单面，人事部和翻译部轮番上阵，翻译部有日语面试，比较简单，感觉职业规划之类的没答好。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：美容导师 - 广州
确定通过
填表基本信息，然后前...
填表基本信息，然后前台文员拿来专业理论试卷和人格职业倾向测试的试卷，大概半个小时搞定 再接着hr面试，主要谈以往工作经验和对这份工作的期望。如果ok，hr会跟部门主管沟通，进行第二轮面试 部门主管的面试更多的是看对本职工作的熟悉程度以及沟通交流能力怎样。ok后会告知参加公司培训，进行淘汰优选
3轮面试：填信息表、笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么加入傲之美？美容导师工作内容？以往工作薪资？
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
广州傲之美化妆品有限公司

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面试：广州攸澜化妆品有限公司面试：中控/场控/助播。很不好的体验，难度层层递进，没通过。
简单记录下面试过程面试官高傲，问很多与职位不相关的东西，到提问环节时装神秘，答非所问，惜字如金，这就是一个公司的hr？
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：非常困难
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体验不好面试官
2023-06-10 发布
不愿意透漏姓名的网友
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3轮面试：部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
面试不专业氛围压抑2轮室内
2023-03-01 发布
89642
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面试：gs hair面试：外贸专员。感觉不太好，难度大概中等水平，耐心等待结果。
简单记录下面试过程3个女人一起面试你，坐在一起问你为什么还不结婚生孩子，为什么要离职，简直尴尬
2轮面试：群面/无领导小组、其他
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面试难度：有难度
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2023-02-24 发布
看准54764
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面试：白云清洁用品面试：人力资源专员/助理。感觉不是很好，题目难度不大，结果没通知。
无语了，做了两个小时车然后等了一小时，hr一进来就一顿输出，一点专业态度也没有，问架构含糊不清，也可以反映出这个公司不太会重视人资，要去面试谨慎。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
体验不好不推荐hr
2023-05-16 发布
张国治
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感觉没戏
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一面 1.自我介绍2.介绍公司同时不断提问之前工作细节
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面试感受：不好
面试难度：有难度
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2023-11-06 发布
匿名用户
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面试：广州润时保健用品有限公司面试：外贸业务员。不太靠谱的面试，面试难度挺大的，结果没通知。
就很无语，强制要求填那些涉及隐私的问题，不填就说你不尊重他，然后我大老远跑过去，也不面试了，直接要人走，就很奇葩，这种公司去了之后还有更多气受的
3轮面试：笔试、HR面试、现场做题
面试感受：不好
面试难度：非常困难
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体验不好
2023-03-03 发布
匿名用户
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2023-08-14 发布
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2022-12-05 发布
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2022-10-10 发布