常州美欧电子有限公司面试经验

因为是校招所以领导没问什么难度很大的问题，主要针对专业方面的基础能力进行了提问，因为有提前准备所以难度不大，在学校好好学习的话应该都能回答，之后就是HR谈薪资之类的

红光电能福利待遇比较差，单休也没有公积金，典型套路是面试时直接和你谈好工资了，希望你能过来，看到你犹豫的话先是把你哄过来，让你坚定选择她们。最后她再从选择他们的当中挑一个。让你拒绝了别家offer，最后她再告诉你，他们还没有想好，到最后敷衍态度，说句你不合适。最后没声音冷暴力，极为不负责任，望各位慎重。

51上HR沟通了一些基本情况（前几家公司的离职原因、期望薪资水平等）到公司后先填表，填完后HR面，聊了一些问题都比较基本，很简单。后来采购部leader过来，感觉这位leader水平不行，先过来让先自我介绍（中文的）朋友们外企居然不用英文自我介绍诶。在自我介绍的时候看我的简历和填写的表格，问了离职理由 这位leader回复了一句：你离职的理由蛮草率的（这个基本信息不应该在发起面试邀请的时候HR就已经跟你沟通过了吗）然后一点专业知识和项目经历都没有问，接了个电话就很草率的结束了。总体感觉就是：HR给我观感不错，但是这个部门leader确实挺没水平的，怪不得岗位发出一个多月后还没招聘到人。

体验很不好 一面和采购主管聊的 当时他对我还是比较满意然后让HR跟我聊HR说老板出差要下周二面 后面微信联系又说老板还要过几天回然后就发微信不回 微信电话也不接再打电话说HR本人生病请假一周 后面再问问情况咱就是说这个纯纯敷衍不负责任吧 这样面对求职者真的不怕被拉黑吗？？？

简单的面试，主要是操作普工，不是特别了解这个行业。待遇还不错，感觉能接受，包吃，但是流水线有点疲惫的。

反馈较慢，问题难度不大