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数据开发

感觉没戏
视频面试HR面试部门主管面试+1

一面，问一些技术，机器学习算法、数据库之类的然后简单的英文二面，英文自我介绍，给你一个英文问题，听懂了，但说不出来，然后就深挖简历，难度还行，但不知道他们想要啥样的人

管理培训生

未通过
群面/无领导小组

面试：群面，几十个人里招1个作为管理层，参与面试的人分为几组进行辩论，当时的辩论主题是“佛系文化”相关的，就是这种现象好不好什么的。共分为几步：①小组内讨论，表达一下自己的观点，会有考官在一旁听；②开始辩论，就是阐述观点，辩驳对方，需要积极发言，写下自己的发言内容和思考什么的，不主动出击很难抢到发言机会；③辩论结束后会一个个进行面试，包括自我介绍，根据你刚才的发言和在纸上写下的内容进行提问，如果你发言不积极就会问“你写的挺好的，为什么不发言”之类的，然后是你认为自己怎样胜任这个管理职位，你有什么缺点，怎样克服

CAD设计/制图

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笔试电话面试部门主管面试+3

校招避坑指南 面试前HR 让你填写个人信息  画图 用sw 再打印出图纸画完了一个女主管面试你需要你自我介绍 看你画图速度 看看你简历不管画的质量好坏 通没通关不告诉你  薪资待遇不说出来画册也不提供神神秘秘！这种就是收集个人信息骗子公司！！！！！

Java

确定通过
HR面试笔试部门主管面试

还可以

CAD设计/制图

感觉没戏
填信息表部门主管面试

整体面试感觉还不错

生产设备管理员

确定通过
笔试填信息表部门主管面试+2

校园招聘后去的 感觉还行面试不太难 一般都能过 笔试就是简单的基本情况 面试根据简历上面提几个问题