心域面试经验

主要是一轮技术面，面试过程中突然拿出一份五页的笔试题来现场笔试。技术面：面试官不是做安卓开发的，开始大概看了一下我带的产品，他说比较简单。然后拿出苹果手机展示他公司的产品，说要将这个苹果产品弄成安卓版的。中途有问到单例模式，在项目中主要用在哪里？我说我的项目主要用在Application中，然后说有两种模式的单例模式，他立刻让我写给他看。我就写了。 笔试题：主要是网上烂大街的安卓笔试题，二十六道，20分钟内要做完。都是单选和多选。招人主要是招能完全一个人开发软件的，只招一个，他说他们原来的安卓开发的去国外进修了。也就是说，如果进去，也是一个人战斗，没有安卓团队。薪酬的话，试用期两个月，试用期7K，转正10K，远远低于我预期，也低于我历家面试的公司。当然也低于我原来的公司。鉴于薪酬待遇和开发环境只有一个人，我当场直白地说薪酬待遇过低，只有一个做安卓，对一个人成长不利。（当时确定是不会去的了，所以没那么多顾及，当然不是怒怼，只是聊天式跟他说）。虽然薪酬待遇，开发环境不匹配，但小公司成长还是需要一定的时间成长，机制上也需要时间来慢慢完善。也祝好吧。