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面试官先让自我介绍，然后针对履历问问题，介绍公司发展情况。主要看你之前有没有过金融行业销售经验，有的话很容易过，没有的话估计没戏。

是通过学校招聘会投的简历， 现场现有一轮自我介绍，然后收简历，等消息，大概等了不到一个星期，电话通知前往银行参加面试。 面试主要三个部分： 笔试：类似于公务员考试题目，但题量、难度都不大； 穿插在笔试中间有单独面试，基础性问题，甚至没有对本科主修专业的要求； 无领导小组讨论：话题忘记了，但我记得我是出创造性idea的人，最后我们这组我过了，leader和reporter全都被刷掉了。

HR就是常规让你介绍下自己以往工作经历，针对与当前职位相关的经历提问，问你若就职怎样开展工作等等。 淡定仔细回答一般不会有错，其他就看你的运气，比如HR的喜好或竞争者的情况了。

五人群面，作自我介绍，然后有意向的欢迎第二天去工作地点参观复面，二面主要了解你的心理，是否坚决抗压能力强。通过的会电话通知你带相关证件择日上班。工作其实就是利用他们的资源进行电销，简单的事情重复的做，重复的事情坚持的做。底薪2000-4500.

两轮面试，第一轮跟HR和主管面，HR人很好，主管也很乐于助人，可以很适当地给我提出意见；第二轮跟老板复试，老板比较慧眼识珠，能看出我更适合什么，愿意引导，也很愿意跟我聊很多事，总的来说如果我要是住的近，肯定就来了。

我是在学校校园招聘里投的简历，收到的面试机会， 首先是笔试，现在电脑中答题，有他们专门的一套题库，其中有一段测试打英文速度的环节， 二面是经理面试，先简单就简历问你几个问题，最好用英语来回答，最后会有十五分钟左右的英语提问时间，面试官会用英语问你几个和职位有关的问题，让你就这些问题简单的用英文来回答，但是我英文也是不大好，有的地方是在不会说就用的中文， 最后收到OFFER，工资是实习期一千九，转正2300，五险一金，自我感觉工资有点低，所有最后没有接受

三轮面试，最后英语测试（人机），一面就是群面，无领导小组讨论，排序题，每个人都排好顺序，然后统一意见，少数服从多数。二面是业务测试，基本就是跟你聊聊天。三面就是boss面，压力面