美术宝面试经验

面试的岗位是兼职主播，在BOSS直聘上沟通的，然后去现场面试，北京office在来广营地铁站旁边，坐地铁很方便，美术宝有一栋楼，周六有人在上班，前台小姐姐好好看，先和运营负责人聊了聊，然后和运营同事小姐姐（也超好看）简单沟通一下，然后去直播间看真实的现场直播，设备看起来很专业。面试感觉还挺好的。记录一下面试中提出的问题

首先约了下午两点半面试，结果等到了三点四十五左右才开始面试，找工作的时候上面说不限经验，不限学历（刚开始实习，我没有长期工作经历）。我开始自我介绍的时候，想说一下我在校兼职还有暑期工的经历，结果直接被打断了，后面问题也不问了，就说了解了，贵公司要是有工作经验要求希望你们可以写明白来，不要这样虚假信息，白跑一趟不说，推迟这么久的面试时间，只是叫我们等一下等一下，还有打断人说话，这些真的很不尊重人，我挺后悔去面试的。

业务线：小熊美术新孵化业务，当前正在搭建后端面试官：小熊美术负责人岗位：偏向后端，CRM，组内3个产品同事，无UI主要内容：介绍公司和岗位，介绍经验，介绍自己，我提问优点：准备充分，应该是超出对方意料了：她进来时我笔记本也带过来摆桌上了，还有打印的面试聊天可以会用到的资料，主要是我做的用户生命周期图，我们照着这个讲，减少很多大脑负担，不用费口舌介绍流程）不足：负责的项目关于产品的料不够多，职业目标以及规划、自我介绍方面不够精简启发：接下来加码crm设计，多盘班主任业务逻辑和后台逻辑

企业文化太差，不值得一去。约的下午一点面试，12点45到了，前台说联系HR，在Boss直聘联系之后，直到1点10分都没人理睬，后来接了个猎头电话，接完过了两分钟HR才过来，也不说抱歉，直接领到一个小房间里边，一个男的直接就开始问，问了大约两分钟，然后就反问我有啥问题没？我感觉到他想结束了，想着来一趟也了解一下他公司的需求，随便问了两句，面试结束。 这种面试有意义吗？不觉得效率低吗？大老远跑过来，如果不太匹配你敢不敢别约面试？约了又这种态度，感觉很不尊重求职者，没有企业文化的一个公司。

杭州分公司，班主任岗位，群面，两个面试官记录，分别问问题，不指定顺序，主动回答问题加分。问题都比较简单，比如自我介绍，你对岗位的认识，模拟回访电话等，当天下午3点面试，回去5点多就收到结果，被告知第二天就入职，这个速度感觉有坑，最后没去。

约好的时间提前15分钟过去了，前台让我联系，在Boss直聘上联系HR，直到面试时间过了5分钟都没收到回应，本来想直接走人的，后来接了个猎头电话，刚好接完，HR叫着直接进了一个小房间，一句抱歉都没有，面试官直接高人一等的姿态问问题，过了三分钟结束了面试。不是因为面试没通过给差评，而是感觉这家公司没公司文化，不值得一去。希望能帮到大家。