杭州伊博电源有限公司面试经验

难度一般，整体过程还可以

一面几乎全程问自动化相关，自动化知识之前工作确实使用不多，相对比较薄弱，没有通过

公司挺正规的，干啥都按流程来，先是hr面试，hr也会问问你大概情况和一些技术东西，感觉就是挺专业的，我一开始甚至不知道是hr毕竟懂技术的hr确实遇到的少，这个面试感觉还挺好。然后来一位老哥技术面试，手画电路图拓扑结构啥的，我到这就模糊了，只记得能认出让我画就有问题了，之前也没想过实习生面试这么个强度，然后又来一位老哥，拿份英文产品说明书让我翻译，最后分析那上面的东西工作模式什么的。最后问问 加班到8，9点之类。整体下来和预想差别很大，我最初以为只是普通的硬件测试实习生，甚至都算不上开发助理，没想到会是这么个强度，其实东西挺基础的就是突然这么面有点反应不过来，毕竟招聘要求写的不多，但是招聘内容很多，总之没准备好大概率黄了，想找实习的也慎重准备吧，这个强度其实已经可以算找全职正式工作的面试了。公司工作强度应该不低我在那待了一会儿人来人往的走路都很快，前台电话基本上不停，最难崩的是问我实习生加班到9点周六加班啥的，我不知道是测试我压力还是真的这么搞，毕竟实习生886我看还是算了吧，正式工不得897起步了

一面 问问情况啥的技术面 基础技术

先是HR约的视频面试，技术总监+HR一起视频面试，上午视频面试之后约了第二天的现场面试，现场面试之后微信通知说决定录取额，但是要做完背调之后才行，做完背调之后谈薪资这些。

第一个部分是笔试，主要考察了我的MES系统知识和IT技能。笔试题目有些复杂，涉及到MES系统的架构、功能、模块和接口，以及数据采集、二次开发和系统配置等方面。我尽力回答了每一道题目，虽然有些不太确定，但也没有放弃。第二个部分是面谈，主要考察了我的沟通能力和项目经验。面谈的面试官有三位，分别是人事部、IT部和生产部的负责人。他们问了我一些关于我的工作背景、项目案例和业务流程的问题，还让我介绍了一下我参与过的一个MES项目的解决方案。我尽量用清晰和专业的语言回答了他们的问题，也展示了我的分析能力和解决问题的能力。面试结束后，他们告诉我已经通过了面试，并且给了我一个很不错的薪资待遇。我非常高兴，感觉自己的努力没有白费。我很期待能够加入这家企业，为他们提供优质的MES服务。