海南赞邦制药有限公司面试经验

自我介绍 完了就针对你的简历提问 评价自己的学习能力 有什么想问他的 对薪酬的要求 什么时候能确定下

车间主任面试，生产部长面试，肯吃苦耐劳，有相关专业，OK，面试通过，没有什么难度呀，本科学历的后面做工艺员工资还是很客观的。

一面 两轮面试，第一轮部门负责人和HR Head 面，会重点关注项目经验，分析项目经验以及有英文能力第二轮公司总裁面，比较简单，重点关注背景。

请用三分钟的时间来简单介绍一下你自己，这是个面试必问的第一个问题。这个问题说是简单，可以如果没有经过充分的准备，不见得就会回答得很好。应该好好准备一下这个问题，可以找几个朋友演练一下，你会发现很多问题的。原则是要在这三分钟内把你的优势展现出来，那么下面的面试问题会很自然的按照你的思路提出来的。 想象，谁在主导面试过程？不是面试官了（他们就那么几个固定的问题了），其实是被面试者。

面试过程比较轻松，一次就通知入职了。进入后感觉里面的管理很混乱，新进的员工比老员工工资还要高。人员流动很大。

面试主要围绕简历走，没有其他新的东西。