西安千叶企业文化传播有限公司面试经验

来面试那天我带着简历与作品，面试是设计总监给我面试的，问了我的一些基本情况，看了设计作品就让回去等消息。

约好面试时间地点后，我到了洵美会展公司。我被问清楚来历后，然后被热情的迎了进去。公司同事让我坐着稍等，然后去通知行政部主任。行政部马主任安排我到会议室先准备，之后其他同时给我端了一杯水进来。三分钟后，马主任进来，面试开始。面试先从我之前的工作经历谈起，我介绍了之前的工作经历和总结。然后马主任介绍了洵美会展公司的大致工作内容，根据我简历上的介绍，开始提问工作上的相关问题。

面试HR说需要带简历的，并且面试的时候很真诚，没有现在好多公司那样的套路很多，上远面试很简单，只要是认真踏实想要去干这份工作，应该都可以面试上，要是还有其他想法的，就不用去面试了，在这个单位可以学到很多东西，实战经验方面的东西，不是课本的那一套。很值得去。

面试很简单。公司就10个人。你去了就面试成功。但是公司感觉不靠谱。老板胳膊的纹身，算前台总共10个人

女BOSS抽着烟，其他两位坐旁边，互相聊房价顺便听面试。女BOSS首先说自己爸妈是XX教授等一些经历and说自己做到这个位置不能再继续向上做了，西安优秀的男的也不多，做到上面就没有配的上的了，呵呵。

去了就只问这会不，会这不。所谓的技术总监，技术一窍不通，唠叨了半天，根本就停不下来。因为技术不会，只能先招几个想要的，试岗，一周后然后觉得不合适，然后干掉。