诺维信（中国）生物技术有限公司面试经验

K12教研员（面对小学生的英语教研）就一次笔试考的高中英语level的阅读，语法单选，完形填空，七选五等基础题目题目。没有作文没有听力，大约40mins的一套卷子。也没有人看着你做

有复试  薪资福利待遇很好  企业文化很好一家丹麦企业 以人为本的  发展空间大  值得进的一家企业

就简单的问了一些问题，并不是很紧张。但是感觉直接老板不是很有水平，连我的名字都念错了，而且是纠正一回后又错了，无语。

面试岗位：Scheduling and logistics specialist 第一轮：用人部门电话面试，先问期望薪资，然后聊业务，包括流程改善，是否有数据分析经验等等，着重问如果别的部门不配合工作怎么办，不知道为何如此执着这个问题，感觉是否公司存在严重部门间相互推诿的现象？一周后通知来厂面试，工作环境没有诺和诺德好，提前发了study case测试题，HR有点高高在上，到最后甚至有点坐不住了想走的肢体语言，直线经理倒是比较nice总结：如果觉得候选人行业或者产品有差异，完全没有必要通知现场面试浪费大家时间，何必来了之后拿这个PUA，想压价？

感觉外企还是很注重个人性格的，问了很多有关性格的问题，可能自己真的准备不充分吧，自我介绍那就卡了，就真实的展现自己吧。

面试官挺亲切的，问的问题有：为什么觉得适合公司？未来的职业发展规划是怎么样的？对行业的看法？对公司有什么了解？对这个岗位的看法？举个例子体现你的people skill 等。