比特币中国面试经验

首先自我介绍，然后就讲一下工作经历。部门经理会先面试一轮。会对你的工作经验针对点来提问总体来说不是很难。不要紧张。

整体下来，面试官是一个超级胖胖的男生。 上来直接问，源码看过没有。为啥你不去看源码，源码是最好的学习资料。你觉得你是初级还是中级，高级工程师。你们的项目日活量有千万么？

当时一面的岗位是实习生，基本没有工作经验，面试过程基本是聊聊天，一些简单的基础知识是否了解，当时说了非常多的“我知道但没做过，我可以尝试”，还是非常感谢当时的leader给我机会。

UI部门负责人面试。问的问题如：你的优缺点在哪里，你未来的规划，我们的产品和其他竞品有了解吗。后来讲自己的作品。时间大约不超过30分钟的样子，后来说让我回去做个测试，是他们公司的网站首页设计。时间节点比较紧，3天的样子，要求精细。what?然后让我等HR。等了约十几分钟，老板过来了，可能要用会议室，HR后来过来，恍恍惚惚就让我回去了???从头到尾没有谈过薪资。 个人分析：结合对公司产品线的了解和UI负责人对于团队规模的简述，按照我工作的经验分析，似乎没有那么着急招人的必要了。以上。个人其实对于回家做UI测试题的公司虽然说不反感，至于做不做，综合考虑吧。

现在刚刚过了一面，与Android团队负责人面试过。问题涉猎比较宽泛，从自定义View到滑动事件均有涉及，只是如今Android正在组建，还不太清楚团队实力如何。

面试一共两轮，先是主管，也就是以后直接汇报的上级，接着是更高一层的技术主管。整个面试过程比较轻松，因为面试官全程没有严肃脸。