广州骏荣知识产权服务有限公司面试经验

面试得其实并不好。hr还不错，可是就很注重你的翻译能力。有笔试，中译英和英译中都有，可是并没有告知时间限制，过了一下子就来收了，然后Hr就针对试题说我的效率太慢，问题是才过了十几分钟就来收卷，我还能上天么？然后招聘要求和真正的岗位需求其实有点不一样，招聘上说需要销售才能，然而那个经理说并不需要。只注重英语能力，因此要是有要去面试的童鞋，一定要赶紧做完试题啊！！！赶紧做完试题！！！做完试题！！！

英语翻译一岗，一个女经理态度特别差，还撕了应聘者的简历，吃*啦！垃圾，警告各位慎重去面这家公司。

感觉没戏。环境一般，注意套路陷阱，面试官强势。地点在体育中心B出口金利来商务大厦，公司二十多人，应聘人事行政主管，岗位空缺原因是当前人事行政主管入职不到两个月要辞职。先填表，然后问我有没有带学历证，生怕学历造假，然后又让提供电子证件，我就提供了，毕竟都是真实的可以提供给随便查。面试官是老板，女的，很强势，问的问题都比较自以为是，然后又说当前的人事行政主管家庭条件很好本地人有好几栋房子，家庭背景很不错（大家脑补一下该公司用人条件），最后就问有什么想太了解的，实在不希望将来跟这样的领导一起共事，所以就说没啥问了....反正聊不到五分钟...

英语翻译，去了先做两段翻译，一段英译汉，一段汉译英，内容与打假、侵权什么的有关；有时间限制，做完笔试再和经理面试，通过后会再通知复试，我是在和老总复试后一直没收到通知，估计没戏了。