铁力山(北京)控制技术有限公司面试经验

通过对我做采购的能力具备、工作经历的了解，做了很多笔记，最后要了解我的性格。说我是个很沉稳的人，很官方，但我不能从中感受到你这个人真实的样子。感觉需要得到面试人员的信任。

一开始会以为晨光也算是有点规模的企业了，结果一到办公楼外一看，真的很老很旧的感觉，想着里面办公区域应该会好点，结果面试官领我上楼才发现，好吧桌椅板凳还没楼新呢。填完资料等会就开始问话了，还是面试的常规三问，为什么上份工作离职？为什么选择这个岗位？今后的职业规划？问完后就问你想了解晨光什么？其实也就是薪资和作息时间，没有意见的话就是等候复试了。 整个面试过程也就二十分钟，气氛还算比较欢快，大家别觉得时间短，其实我前面有一个面试的我看他进去到出来5分钟就结束了，估计疫情期间应聘者太多了，都是粥少僧多，公司不怕找不到人。总的来说算是个安逸的工作环境和岗位，但薪资一般，可能特殊时期可以正当理由减薪，不过五险一金都有，就是应聘的人太多，才上午十点钟就有七八个已经面试完了，我觉得没什么希望，今年工作真的不好找啊。

旁边屋子里也有一个面试产品助理的男生，他面试了两轮，我就面试了一轮，所以我没戏了。面试的小姐姐问我收到其他公司offer了吗？我说快了（其实我收到了）。大概这次我没紧张，有点自信吧，让小姐姐一眼就识破了。小姐姐还说让我看看其他公司，有缘再见吧！

这个公司不知道怎么样，但是不知道这个公司的人事是怎么当上的，我个人觉得一个公司的人事就是哪个公司的排面，这个公司人事会在面试时问你很多不是先准备很难一下很流利回答的问题(超级多问题那种哦)。 问别人为什么不去上家面试通过的公司时，完全不听别人的解释就在那自己乱说自己公司这个岗位多么多么辛苦，就说别人不能吃苦，你可知道每天来回四个半小时在加班回来都十一点多了这谁受得了，要你你能去?然后我再去看招聘信息时上边显示停止招聘，不知道是不是人已经招够了故意为难，是真的流弊，奉劝去面试的好好准备一下。

分三轮面试公司HR会大概跟你聊工作内容 简单的问你一些问题 看你的沟通能力 实际能力 根据不同的岗位进行一定的沟通 了解个大概 公司是日企 注重公司文化 个人修养 别穿个篮球短裤就来面试公司HR觉得不错会通知你进行复试 复试由部门经理进行 直属BOSS会面试决定你能否进入三试三轮面试是公司总经理 或者副总 你需要有更高的职业规划 和大领导谈不是简单的自我介绍 需要你把自己的文化修养 素质水平体现出来加油祝你好运。

总经理随便问了问，小公司，不讲究，说了有经验就让我周一来上班了，底薪1800，公司位置很偏，非常偏。