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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
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分辨股东关系
就是问问近期的情况,为啥要离职之类的,上一份工作的薪资待遇,你的优势,这份工作应该如何做,你的想法是啥。
从网上了解到的这家公司,然后就投了简历去面试。第一次是电话面试,算是简单的了解一下你。第二次是地区经理面试,告诉你所负责的产品以及薪资的构成,会对你之前的公司要你自己评价一番,完了会再要求你对自己进行一个简单的自我评价,记得要简短且说到要点上。 第三次则是电话的大区面试,会对你之前的一个工作状态进行一个了解,然后会问你对于工资待遇方面有什么要求。最后一通电话就是政审了,然后要你去入职。但是很遗憾,后来遇到了更好的公司,所以没有机会去到这个企业了。
一切都好,面试官两位,目前也没有过多的难度问题,主要聊一些对市场看法,自己职业如何规划等等
面试很简单,两轮,先是部门行政面,然后直属上级电话面,就过了
英语自我介绍,以前工作经历和业绩,注重个人能力,能否经常出差 。一些年龄婚育家庭等常规的问题,男生比较吃香。
我参加的是校园招聘,最好着正装,准备纸质版的简历2-3份,进去会有一个总经理、一个HR和一个主管,准备好自我介绍,准备好反问的问题,准备好自己应聘的优势等。
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