浙江金智帆资产管理有限公司面试经验

面试总体比较顺利，跟总监聊得比较合适，主要是工作经历的描述，价值观的一些考量。因为内部有同事认识，因此面试后还一起共进午餐，是个比较温暖的集体。

去到那里发现只是一个办公室而已，门口也没有接待，就让自己拿张纸去里面填写个人资料；填完之后就一直在那里等着，然后2轮面试，第一轮面试还正常一点，第二轮是运营经理面试，问的问题真的很奇怪，个人感觉很不舒服。工作环境感觉也很嘈杂。

比较简单，没有笔试，主管提两个场景问解决方案，设计测试点，技术方面没有太大要求，思维覆盖面广就可以了。

普通面试感觉。一面是部门主管外加技术人员，问了些普通技术问题，然后是人事和另外领导谈话，最后和大领导继续谈话，整体感觉是过了。

主要和老板聊了聊，老板是个很聪明的人。也是从实业里出来的，逻辑性不错。但是总感觉有点浮于表面，不太深刻。后面继续等消息了。

笔试有难度，面试分两轮，总体难度不大，第一轮视频群面，问了一些专业问题，但很简单（类似于折旧方法有哪些这样）；第二轮HR+合伙人单面，针对简历提问，大概10mins左右。

面试有三轮1电话面试2现场面试3主管面试总体来说不难，说是国企性质的公司

比约定时间晚了很久，但是我一直在等。实习生是不提供转正机会的，这个去之前一定要有心理准备。第一个面试我的是需求部门的一个姐姐面试，再是HR，只要把自己想要了解到都了解，想要表达的都表达清楚就OK了。首先明白自己需要什么，我一直蛮想去成熟一点的平台锻炼自己，所以还是很想抓住每一个面试机会的。 公司环境很好，面试的姐姐们都很温柔美丽，地点就在地铁站旁边，实习生会有一定工资和补贴。

首先boss投递简历，接到了一个号称人事的电话，问我是否在找工作、我说是的，注明：我投递的是人事助理行政岗，因为之前也有了解到说打着人事助理的幌子招销售，我和对方再次确认是不是招人事岗，对方表明，是的，人事就是人事，不涉及销售方面的业务。 后来我去面试了，在去的路上整整花费了三个小时，到那之后就被负责人领到了一个大厅，给人的感觉很嘈杂，接下来找个有空的位置填写简历，简历纸张上字体模糊，还有性格测试，模模糊糊看着眼花缭乱，可最后还是一个一个做出选择，并且错别字也有很多，中国人寿啊毕竟央企，搞这种也太low啦吧。 填完之后对方号称人事的对我进行面试，对方看起来很小，就随便聊聊，对了，还问了我一个问题，是以前遇到的最困难的事是什么？对方也介绍了工作内容，注意，招聘行政岗也要做业务的，用人家的话说叫综合岗，关于薪资让我和经理谈，由于当时经理在忙，稍等片刻，之后被带到经理办公室，经理看起来35左右，似乎头上喷了一整瓶发胶，一看就能猜测到是个会打鸡血的领导、进行了自我介绍，领导询问对人寿的了解，觉得好的地方，接下来谈论了薪资说是3500的有责底薪，同时要招三个人入职，关于业务具体什么责咱也不知道，人家也不说，又让我去和一开始面试我的人事谈，还有五险一金入职是没有的，六个月后可以缴纳五险，最后走的时候我再次询问人事有责底薪都包括什么责，吞吞呜呜，又说这个要和经理谈！ 总之感受很差！如果有人脉有资源的话可以去试试！注意：签订的是代理合同、不缴纳五险一金是不违法的！希望能给到大家帮助！毕竟成本太高，了解清楚想好了再去这样也节约时间！

垃圾公司，莫去，5分钟把人打发，不尊重面试者（好歹我们也是大老远跑过来的，我们的时间精力也是钱啊），最差评。