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最近更新时间：2024-04-27 21:00:00

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匿名用户
面试了职位：结构工程师 - 杭州
确定通过
就一轮面试，一共三个人给你面
就一轮面试，一共三个人给你面，一个技术，一个hr（妹子很漂亮！），还有一个不知道是谁，自我介绍以后，主要问你一些问题看你是否有意愿留在杭州
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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杭州中策橡胶厂

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匿名用户
面试了职位：区域销售 - 上海
确定通过
面试：固特异先是猎头面试，之后是...
先是猎头面试，之后是公司HR面试，在之后是一次大区经理组织的群面，先自我介绍，然后随机给你一个东西，两两分组来进行销售，特别注重销售的攻击性。之后是被录取，底薪比较低，在4K到6K之间，但是季度奖金高，同时又车、饭、住宿补贴
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：1.自我介绍 2.请将这个东西（随机）扮演经销商或者业务员卖出去
底薪
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：买手 - 杭州
确定通过
面试：杭州法兰乐汽车部件有限公司杭州Wahler面试感觉
毕业之后第一份工作就是去杭州Wahler, 当时初次面试是采购经理面试，第二次面试是杭州的总经理面试，因为是德国公司，公司总经理也是德国人，所以当时也是德语面试的。 整个面试过程也是挺紧张的，毕竟刚毕业，也没什么工作经验，不过总经理很nett,结果也挺顺利的，呵呵。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
共1个问题，1条回答
Q：你觉得中德文化最大的差异是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：ERP 工程师 - 杭州
确定通过
面试：万向精工先问了一些过去的项目...
先问了一些过去的项目经历，问得比较细，包括外协流程、销售计划转生产计划。然后又说明了一下现在公司的情况，问有什么好的解决方案和意见。然后问了能否接受单休。
面试感受：一般
面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：对于销售计划转生产计划的逻辑是怎样的？简述外协加工流程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电气设备维护工程师 - 杭州
确定通过
面试：杭州依维柯汽车变速器有限公司面试比较常规，正常发挥即可。
一般HR会简单问下的你情况，然后部门经理会根据的简历询问一些技术性问题，另外会综合你的稳定性及工作态度来综合考量。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：区域主管 - 上海
感觉靠谱
面试：固特异通过网络应聘 第二天上海总部打HR
通过网络应聘 第二天上海总部打HR 打电话过来 等于是电话面试 主要聊下过往学校及工作经历 再就是薪资水平 待遇 应聘岗位工作职责等
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 杭州
确定通过
面试：杭州雷迪克汽车部件制造有限公司雷迪克节能科技股份有限公司。
面试过程比较简单，主要是问之前公司是做什么的，离职原因，还有你对薪资的要求，还会考验一下对专业技能的理解，机械制图方面的问题，最后就是做人处事。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：离职原因
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：应届毕业生 - 杭州
确定通过
面试：杭州依维柯汽车变速器有限公司面试通过社会招聘投的...
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：机械设计师 - 杭州
确定通过
面试：万向钱潮传动轴有限公司两轮面试
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面试了职位：项目经理 - 杭州
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匿名用户
面试了职位：客户经理 - 上海
未通过
面试：米其林轮胎
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