宝岛眼镜面试经验

看我是学习会计专业的，就简单的问了一些问题就决定录用了，首先是要先到店里面去学习整个做账流程，才到办公室进行单店会计这个职位的学习。

和普通公司的面试差不多吧，就是先要求自我介绍一下，然后问你为什么选择来他们公司啊，为什么觉得自己适合这个职位之类的。

只要愿意学，有简单的电脑操作基础，会office办公软件的基础，简单的面试就过了，公司待遇还不错。

其实我是面试成功的，并且做了两年。其中这个部门的主管也是高中大专级别，三十出头，人比较随和，可能因为这个岗位薪资不高的原因吧，很容易通过。

网上邀约面试的，面试的时候扫码登记信息，等了五十分钟多才来面试，中途我还催了一下，面试的时候她把我把登记的信息让我签名，我说如果符合要求再签呀，她说这是公司规矩，你要是介意可以不用聊了。 然后面试第一个就问题是围着我每家公司的离职原因，又问了期望薪资，以及稳定性，我就说了自己想法，其实特别想问的，既然在意离职原因为何还邀请我来面试呢？自己不清楚员工为何离职吗，说真的，岗位JD真的特别匹配，从0-1全部做过，可是面试官让签完名后就围着离职原因说事了，我也实话实话，然后问我有啥想问的，我说就两点，薪资福利待遇和岗位内容，薪资福利只说了运营就是销售，提成就是奖金，福利没说，工作内容说让店长清楚，然后说出去看看店长有没有时间。 一会后，另外一个人事就说了，店长很忙没时间，你回去等通知吧。从一开始就不太友好，这是为了自己kpi邀约的吧，求职本就是双向选择的，不搞专业的完全凭借自己喜好看人，人事是辅助用人部门的，工作匹配不匹配不应该看用人部门嘛，哎。

最开始是笔试，问你对眼镜行业有什么看法，你对市场有多少了解，之后等了几天，录取之后开始面试，最基础的面试问题。