宁波市海曙东立机电设备有限公司面试经验

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。 第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

两轮面试，一面技术面，会对研究生的研发经历问一下，问问做的课题，用了哪些工具，怎么完成的。然后就是综合面，问问职业规划，家在哪，为什么来这边工作

终面是一对四。本来以为能问期望薪酬、职业规划什么的。结果问我的时候接着面试专业知识。提问了我关于劳动合同法的很多知识（由于我专业面试说了想做员工关系管理方面）。还好劳动合同法当时学的最好，全都答了出来。过了四天，第五天下午，我正睡觉呢，一个电话打来了。我一看是佛山号码，接了之后发现是面试我的那个HR小姐姐。她说公司决定录用你，现在跟你说一下薪酬待遇。并笑着说你拿本记一下，怕你记不住。我就边躺着边记。然后她说到工资的时候我从床上跳了起来（实在吓到我了，死也要死在这个公司哈哈哈）。然后给我三天时间考虑是否接受，我当然接受哈哈哈。

询问是不是本地的，单证经验不多会调整成统计员，感觉不是很专业吧，薪酬也与标记有差距

因为是海外技术支持岗位，主要问了对产品的了解程度，个人科研课题以及家庭情况。说是薪资较高，但感觉做这个就和技术不沾边了。

一面 我是在前程上被看到的，一般是要打电话了解一些院校基本情况等等三个人面试，技术干部，人事干部，hr，问学校里有关专业的事，可能会有些专业问题，持续十几分钟高管见面，问一些发展规划等等，二面后有一个测评，问题不难