总裁/总经理/董事长助理

确定通过

电话面试

在面谈之前已经经历过了几轮电话沟通，主要是就所做过的项目，和工作经历进行了沟通。然后国庆节后面谈，也就谈了对某个项目的看法，以及双方试探性的了解，不够深入，初步沟通了薪资。回去之后，HR就发了OFFER过来。PS.这个薪资构成很有意思，基本工资为中山市最低工资1720，可怕，其他都是绩效加补贴~~

医生助理

确定通过

面试好几轮，会问一下专业性问题，总体难度一般，一般发邀请通过率还可以，对专业邀要求比较强，但是感觉和工资不太匹配。

招聘

未通过

部门主管面试HR面试填信息表

一轮是，HR面，还可以，hr挺好的。二轮是，招聘负责人面，很邋遢的一个人，不尊重面试者，问的问题也是毫无水准，底薪很低的一个岗位，还一脸这个机会很好，你不配的样子。

运营助理/专员

暂无结果

群面/无领导小组总监/老板面试留作业

简单记录下面试过程面试地点在一栋办公楼，但是小小一间办公室，门口连门禁、锁都没有，我还以为走错了，进去就三个人，两个是运营，一个说她是经理接着就开始面试，各种问题试探你怎么运营，具体怎么操作什么的，态度倒是还行结束加了微信，还布置作业，让你回去做，也没有说要聘你，迫切地让你告诉她怎么运营的，整体下来给人感觉就是个借面试套经验的小公司，领导也非常笑面虎。